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迪斯尼行为准则Disney咨询

 Disney制造商行为守则

我们期待迪士尼公司商品的所有制造商都信守同样的承诺。我们要求迪士尼公司商品的所有制造商至少达到下列标准:
童工
制造商不得雇用童工
童工系指年龄未满15岁者(或者按当地法规规定年龄未满14岁者),或未满当地规定的较高的Zui低法定就业年龄者或未满完成义务教育年龄者。
即使制造商雇用的青少年不符合上述“儿童”的定义,他们仍须遵守有关此类人士的任何相关法律规章。
非志愿劳工
制造商不得雇用任何强迫性或非志愿劳工,而无论其是奴工、契约劳工或其他劳工。
胁迫与骚sao扰
制造商将给予每个员工尊严及尊重
不歧qi视
制造商不得在聘用和雇用做法中实行歧qi视,包括以种族、宗教、年龄、国籍、社会或民族团体、性pi、性别、政治观点或殘疾为理由在工资、福利、提拔、惩戒、终止或退休等方面实行歧qi视。
结社
制造商将尊重员工以合法及和平的方式,结社、组织起来并进行集体谈判的权利,而不得加以惩罚或干预。
健康及安全
制造商将按照所有相关的法律规章,为员工提供安全和健康的工作场所,并确保其至少可合理获得饮用水和卫生设施;消防安全;以及充足的照明和通风。
制造商亦将确保在为员工提供任何宿舍时,实施同样的健康及安全标准。
 
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联系人:郎女士
联系电话:0571-87065595/
 
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